Sukupuolten tasa-arvon edistäminen ja valtavirtaistaminen (Valtava) -kehittämisohjelma

Sukupuolten tasa-arvon edistäminen ja valtavirtaistaminen (Valtava) on Euroopan sosiaalirahaston (ESR) ohjelmakauden 2007–2013 valtakunnallinen kehittämisohjelma, jota koordinoi työ- ja elinkeinoministeriö.

Tavoitteet

• kehittää sukupuolinäkökulman valtavirtaistamista ja sen arviointia,

• purkaa sukupuolenmukaista työ- ja koulutusurien kahtiajakoa,

• tukea ja kehittää tasa-arvotoimijoiden ja projektirahoittajien asiantuntemusta,

• lisätä yleistä tietoutta sukupuolinäkökulman valtavirtaistamisesta,

• tukea naisyrittäjyyttä ja naisten yrittäjyyspotentiaalia.

Kehittämisohjelmaan kuuluvat projektit

• Balanssi

• Entre akatemia - Tukea yrittäjyyteen

• Lapin Letka –  sukupuolten välisen tasa-arvon edistäminen koulutuksessa ja työelämässä Lapissa

• Nainen johtajaksi

• Naisten koulu - integraatiota ja arjen taitoja maahanmuuttajanaisille

• Pätkät pitkiksi

• Reinot ja Ainot hyvinvointialalle
  

• TASSU – tasa-arvoa ja samapalkkaisuutta uran alkuun

• TuoteNyt

• Työhyvinvoinnilla tulosta
  

• Työ ja tekijät kohtaamaan Etelä-Pohjanmaalla

• Varsinaissuomalaiset naiset nousuun!
  

• Virina –  naisia teknologiateollisuuteen

• Voimaa Hoivaan II
  

• Yrittäjien sijaispalvelu

Kohderyhmät

Kehittämisohjelman kohderyhmiä ovat projektitoimijat, projektien rahoituspäätöksiä tekevät aluehallintoviranomaiset sekä oppilaitosten, kolmannen sektorin organisaatioiden, konsultti- ja koulutusorganisaatioiden, yritysten ja tasa-arvoa edistävien organisaatioiden henkilöstöt. Välillisiä kohderyhmiä ovat maakuntien liittojen henkilöstöt, kuntien henkilöstöt ja TE-toimistojen virkailijat.

Keskeiset toimenpiteet ja tuotteet

Kehittämisohjelmassa tuotetaan mm. käsikirja

sukupuolinäkökulman valtavirtaistamisesta, kooste sukupuolten tasa-arvohankkeiden hyvistä käytännöistä sovellettavaksi erilaisiin ympäristöihin, rakennerahastopäätösten sukupuolivaikutusten arviointi sekä koulutuspaketti sukupuolinäkökulman valtavirtaistamisesta työ- ja elinkeino- sekä opetushallinnon (aikuiskoulutus) käyttöön.

Koulutukset ja konsultointi

Tasa-arvon valtavirtaistaminen kehittämisohjelmissa ja projekteissa -opas ja koulutusmateriaali (KoulutusAvain Oy ja WoM Oy):

Ajankohtaista