Työ- ja elinkeinoministeriön energiatehokkuussuunnitelma

Työ- ja elinkeinoministeriön omaa toimintaa koskeva käytännönläheinen energiatehokkuussuunnitelma valmistui toukokuussa 2011. Taustalla on EU:n energiapalveludirektiivin (2006/32/EY) velvoite, jonka mukaan julkisen sektorin on toimittava esimerkkinä energiatehokkuuden edistämisessä. Valtioneuvoston helmikuussa 2010 tekemässä periaatepäätöksessä TEM velvoitettiin laatimaan oma suunnitelmansa, mikä toimisi myös mallina muille organisaatioille.

Periaatepäätöksessä todetaan, että muiden hallinnonalojen tulee laatia vastaavat energiatehokkuussuunnitelmat vuoden 2012 loppuun mennessä. TEM on ohjeistanut myös alaisensa virastot ja laitokset tekemään omat energiatehokkuussuunnitelmansa.

Ministeriö on asettanut itselleen haasteelliset säästötavoitteet vähentää kokonaisenergiankulutustaan 25 % vuoteen 2016 mennessä ja 30 prosenttia vuoteen 2020 mennessä vuoden 2008 tasoon verrattuna. Energiankulutus työntekijää kohti on tarkoitus vähentyä vastaavasti 15 ja 20 prosenttia.

Kokonaisenergiankulutus on laskenut TEM:n ensimmäisestä toimintavuodesta 2008 vuoteen 2010 jo 8,4 prosenttia. Ministeriössä on toteutettu erilaisia energiansäästötoimia ja kulutustapamuutoksia osana WWF:n Green Office -järjestelmää, johon TEM liittyi vuonna 2009. Green Office on toimistoille tarkoitettu ympäristöpalvelu, jonka tavoitteena on toimistojen ekologisen jalanjäljen pienentäminen ja kasvihuonekaasujen vähentäminen.

Ministeriössä on jo toteutettu valaistukseen, tietotekniikkaan ja tulostukseen liittyviä energiansäästö- ja toimintatapamuutoksia. Myös liikkumiseen ja työmatkojen korvaamiseen esimerkiksi videoneuvotteluin kiinnitetään erityistä huomiota. Työasiamatkat, jotka tapahtuvat pääosin Helsingin keskustan alueella, hoidetaan ensisijaisesti kävellen, bussilla tai raitiotievaunulla. Ministeriö panostaa myös henkilöstön jatkuvaan koulutukseen ja kannustamiseen ympäristöä säästäviin toimintatapoihin.