Työorganisaatioiden kehittämisen rahoitus kannustaa suomalaisia työorganisaatioita kehittämään innovatiivisia toimintatapoja. Työelämän innovaatiot voivat olla muutoksia työ-, organisaatio- ja johtamiskäytännöissä.

Työelämän innovaatiot parantavat samanaikaisesti sekä tuottavuutta että työelämän laatua. Projekteilla on saatu parannettua esimerkiksi työn tuottavuutta ja toiminnan laatua, kevennettyä työkuormitusta ja vähennettyä sairauspoissaoloja.

Tykes-ohjelma

EU-rahoitus tukee koko Suomen monipuolista kehittämistä. Rakennerahastoista tuetaan hankkeita, jotka edistävät yritystoimintaa, innovaatioita, verkottumista sekä osaamista ja työllisyyttä.

Rakennerahaston (mm.ESR) tuloksia ja kokemuksia

Laatuhomma.fi-portaaliin on kerätty esimerkkejä yrityksistä, jotka ovat monipuolisesti käyttäneet rahoitus-ja kehittämispalveluja työelämän laadun ja tuottavuuden parantamiseksi. Lisäksi sivuilla on asiantuntijahaastatteluja ja kuvitteellinen esimerkki seitsemästä kehitysaskeleesta "Vaikeuksista  voittoon". 

laatuhomma.fi