På svenska | In English | Tekstiversio | Sivukartta | Palaute | Yhteystiedot Tarkennettu haku
Suurenna Pienennä
työ- ja elinkeinoministeriö

Merityö

Merityölainsäädäntö

Merimiesten työsuhteiden ehdot poikkeavat muista työsuhteista. Niistä säädetään merimieslaissa. Lakia sovelletaan työhön, jota työntekijä sopimuksen perusteella tekee suomalaisessa aluksessa tai työnantajan määräyksestä väliaikaisesti muualla. Merimieslaki on sekä työnantajan että työntekijän oikeuksia ja velvollisuuksia koskeva peruslaki.

 

Merimiesten työajoista säädetään erikseen ulkomaan ja kotimaan liikenteen osalta. Myös merimiesten vuosilomista ja palkkaturvasta säädetään erikseen. Mm. meriturvallisuuden sekä ympäristönsuojelun vuoksi on annettu lakeja ja asetuksia (LVM). Merimiesten terveydelliset vaatimukset ovat tiukemmat kuin muissa töissä keskimäärin.

 

Laivaväen luetteloinnista annetussa laissa säädetään aluksen päällikön velvollisuudesta huolehtia laivaväkiluettelon ylläpitämisestä laivalla, laivanisännän velvollisuudesta tehdä palveluksessaan olevien merimiesten meripalveluaikoja koskevia ilmoituksia Merenkulkulaitoksen ylläpitämään merimiesluetteloon ja merimiehen oikeudesta saada tietoja merimiesluetteloon tallennetuista tiedoista.

 

Mm. merimiehen lääkärintarkastusta koskevat asiat kuuluvat sosiaali- ja terveysministeriön (STM) ja merenkulkusäädökset liikenne- ja viestintäministeriön (LVM) hallinnonalalle.

Merimiehen lääkärintarkastusohjeet, STM, 2005Merimiehen lääkärintarkastus, lomakeTerveydentilavakuutus meripalveluun, lomake

Ts-hallinto: voimassa olevat säädökset, mm. laivatyöturvallisuusLVM: voimassa olevat säädökset


Lisätietoja antavat työsuojelu- ja merenkulkuviranomaiset sekä palkkaturvan osalta Uudenmaan ELY-keskus.

 

Merimiehen työsopimus, malli (pdf) (6.6 KB)

 

Valtion tuki merimiesten matkakustannuksiin

Valtio korvaa työnantajalle puolet tämän maksamista työntekijän matkakustannuksista.

Valtionosuutta voi saada mm. merimieslain 52 §:n mukaisiin vapaisiin kotimatkoihin, kun työsuhde päättyy ulkomailla kestettyään vähintään kuusi kuukautta ja 54 §:n 3 momentissa tarkoitettuihin isyys-, vanhempain- tai hoitovapaan yhteydessä tehtäviin matkoihin. Myös korvaavan työntekijän matkakustannuksia korvataan. Lisäksi korvataan vuosiloman alkaessa ja päättyessä tehtäviä matkoja merimiesten vuosilomalain 16 ja 17 §:n mukaisesti.

 

Hakemus merimiesten vapaiden kotimatkojen kustannuksista (suomi.fi)

 

Ulkomailla tapahtuvista miehistön vaihdoista aiheutuvia kustannuksia korvataan merityöaikalain 19 b §:n mukaan, jos vaihto on tapahtunut vuoden 2009 aikana tai sen jälkeen.

 

Hakemus miehistön vaihdosta aiheutuvista matkakustannuksista (suomi.fi)

 

Tarkemmat edellytykset korvausten myöntämiselle löytyvät em. säännöksistä. Oikeus korvauksiin raukeaa, mikäli niitä ei ole haettu vuoden kuluessa sen kalenterivuoden päättymisestä, jonka aikana oikeus niihin on syntynyt. Korvauspäätöksiin saa hakea muutosta siten kuin hallintolainkäyttölaissa säädetään.


Sivua viimeksi päivitetty: 7.7.2010
Tulosta sivu

Lisätietoja

Susanna Siitonen,

puh. 010 604 8932

 

Lainsäädännön soveltaminen ja valvonta osin:

Työsuojeluviranomaiset (Ts-hallinto)

 

Valtionosuusasiat:

Sari Alho, puh. 010 604 9007

 

Puheluhinnat soitettaessa 010 60+ alanumeroon

- lankapuhelimesta 8,21 senttiä/puhelu + 5,9 senttiä/minuutti

- matkapuhelimesta 8,21 senttiä/puhelu + 16,9 senttiä/minuutti