På svenska | In English | Tekstiversio | Sivukartta | Palaute | Yhteystiedot Tarkennettu haku
Suurenna Pienennä
työ- ja elinkeinoministeriö

Ministeriön arvot

Luovuutta ja vaikuttavuutta: TEM:llä on merkitystä suomalaiselle yhteiskunnalle ja toimintaympäristölle. Teemme yhdessä ammattilaisina työtä niin Suomessa kuin kansainvälisestikin, jotta Suomen kilpailukyky ja hyvinvointi ovat maailman huippua
ja jotta Suomessa on maailman paras innovaatioympäristö. Toimintamme tukee kestävää kehitystä. Tunnistamme yhteiset, selkeät päämäärämme.

Toimintamme on tuloksellista sekä vaikuttavaa. Teemme oikeita asioita ja toimimme niiden toteutuksessa tehokkaasti ja luovasti. Kannustamme luovuuteen ja innovatiivisuuteen. Rohkaisemme uusien ideoiden syntymistä. Muistamme toiminnassamme asiakaslähtöisyyden. Olemme valmiita muuttumaan jatkuvasti.

Avoimuutta ja yhteistyötä: TEM turvaa työssään julkisen toiminnan luotettavuuden niin, että kansalaisten ja yritysten luottamus viranomaisten toiminnan tasapuolisuuteen, riippumattomuuteen ja oikeudenmukaisuuteen säilyy. Avoimuus tarkoittaa valmiuttamme ottaa vastaan kritiikkiä ja muuttua toimintaympäristön muuttuessa. Tuemme aktiivista mielipiteenvaihtoa. Edistämme tiedon ja osaamisen jakamista. Tuemme tiedon ja osaamisen jakamista mahdollistavia välineitä, toimintamalleja ja foorumeita.

TEM:lle asetetut tavoitteet saavutetaan tekemällä yhteistyötä toimintayksiköissä, ministeriössä, kansallisesti ja kansainvälisesti. Arvostamme asiakaspalveluasennetta ja kehitämme sitä. Yhteistyömme on joustavuutta ja aitoa halua tehdä yhteistyötä. Haluamme olla helposti lähestyttäviä ja rakentaa suhteita pitkäjänteisesti.

Inhimillisyyttä ja oikeudenmukaisuutta: TEM on julkinen toimija. Inhimillisyys ja oikeudenmukaisuus liittyvät hyvään hallinnolliseen toimintaamme, päätöksentekoomme ja asiakkaiden kohteluun. Ne liittyvät myös vastuulliseen toimintatapaan, luottamukseen ja tasapuolisuuteen. Jokapäiväisessä työssämme arvostamme yhteistyökumppaneitamme ja toinen toisiamme. Kehitämme keskinäisen huolehtimisen ja välittämisen kulttuuria. Tuemme työelämän ja perhe-elämän yhteensovittamista.

Sivua viimeksi päivitetty: 11.8.2011
Tulosta sivu