Työvoiman saatavuus

Yritysten kilpailukyvyn turvaaminen edellyttää ennakoivaa reagointia rakenteellisiin haasteisiin. Työvoiman saatavuuden turvaamiseksi työ- ja elinkeinoministeriö edistää töiden ja tekijöiden kohtaantoa, kehittää työvoiman osaamista ja ammatillista liikkuvuutta, vahvistaa työvoiman tarjontaa sekä vähentää työttömyyttä.

Ministeriössä etsitään uusia toimintatapoja ja -malleja ja tehostetaan palveluja luomalla linkkejä yrittämisen ja työn välille. Yritystoiminnan kehittämisen palvelut ja kasvuyritysten tuki yhdistyvät  työllistymistä ja osaamisen kehittämistä tukeviin palveluihin.

Työvoimapolitiikan toimenpidemäärärahoja on suunnattu uudelleen siten, että niillä tuetaan työttömien työllistymistä avoimille työmarkkinoille ja helpotetaan työmarkkinoiden kohtaanto-ongelmaa.

Määrärahoja suunnataan tehokkaimpiin toimiin, muun muassa ammatilliseen työvoimakoulutukseen, erityisesti yritysten kanssa toteutettavaan koulutukseen, sekä yksityisen sektorin tukityöllistämiseen.

Työstä työhön siirtymistä nopeuttavaa muutosturvan toimintatapaa tehostetaan. Ministeriö osallistuu myös muiden hallitusohjelmassa linjattujen toimenpidekokonaisuuksien suunnitteluun ja toteuttamiseen, joilla pyritään turvaamaan työvoiman saatavuus. Näitä ovat  mm. työvoiman liikkuvuuden tukeminen, työurien pidentämisen edistäminen, koulutuksen jälkeisen työllistymisen nopeuttaminen sekä työnteon kannattavuuden lisääminen.