Työ

Työ- ja elinkeinoministeriö vastaa työpolitiikan strategiasta ja toimeenpanosta, kehittää työelämän toimivuutta ja sen laatua sekä edistää työllisyyttä. Ministeriön tehtäviin kuuluu myös julkisen työvoima- ja yrityspalvelun suunnittelu ja toteutus.

Ministeriö vastaa Euroopan unionin ja kansallisen työllisyyspolitiikan yhteensovittamisesta, Euroopan unionin työelämä ja –työoikeuskysymyksistä, EURES-työnvälitysjärjestelmästä sekä Kansainvälisen työjärjestön ILO:n asioista Suomessa.

Työelämään liittyviin tehtäviin kuuluvat lisäksi työmarkkinariitojen sovittelu, yhdenvertaisuuden turvaaminen, eräät merimiespalvelut sekä palkkaturva-asiat. Työ- ja elinkeinoministeriö vastaa myös siviilipalveluksen ohjauksesta ja kehittämisestä. Ministeriö valmistelee ja kehittää yllä mainittuihin asioihin liittyvää lainsäädäntöä.

Laadukkaita työpaikkoja ja työntekijöiden nopea työllistyminen

Yritysten kasvu ja kehittyminen on mahdollista, jos osaavaa työvoimaa on saatavilla. Työnhakijan tarve taas on työllistyä mahdollisimman nopeasti uuteen työpaikkaan.

Työ- ja elinkeinoministeriön strategialinjausten mukaan tavoitteena on tehostaa ja nopeuttaa työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaantoa yhteistyössä muiden hallinnonalojen kanssa. Ministeriössä yritystoiminnan kehittämisen palvelut ja kasvuyritysten tuki yhdistyvät työnhakijan työllistymistä ja osaamisen kehittämistä tukeviin palveluihin.

Työttömyyteen puututaan mahdollisimman varhain sekä estetään rakenteellisen työttömyyden syntymistä ja syrjäytymistä. Resursseja kohdistetaan työllisyyden kannalta vaikuttavimpiin toimenpiteisiin. Yrittäjyyttä edistetään. Uuden työ- ja elinkeinopolitiikan ratkaisuissa työmarkkinoiden joustavuus ja työntekijöiden turva yhdistetään tasapainoisella tavalla.

Katso myös työelämän kehittämisstrategia
Työelämää kehittämällä hyviin tuloksiin