God praxis till nytta för alla arbetsgemenskaper!
Finansieringen för utveckling av arbetsorganisationer sköts vid Tekes
Finansieringen för utveckling av arbetsorganisationer sporrar de
finländska arbetsorganisationerna att utveckla innovativa arbetssätt.
Innovationer i arbetslivet kan vara ändringar i arbets-, organisations-
och ledarskapspraxis.
(endast på finska) 
Erfarenheter och resultat av projekt inom Tykes-programmet (2004–2009)
Innovationer i arbetslivet förbättrar samtidigt såväl produktiviteten som arbetslivets kvalitet. Tack vare projekten har man kunnat förbättra t.ex. arbetets produktivitet och verksamhetens kvalitet, lätta på arbetsbelastningen och minska sjukfrånvaron. Tykes-programmet(endast på finska) |  |
Resultat och erfarenheter av projekt som finansierats av strukturfonden
EU-finansieringen stöder en mångsidig utveckling av hela Finland. Ur
strukturfonderna beviljas stöd till projekt som främjar
företagsverksamhet, innovationer, nätverksbildning samt kompetens och
sysselsättning. |   |
Medel för att orka i arbetet och förbättra produktiviteten och konkurrenskraften:
I portalen Laatuhomma.fi har samlats exempel på företag som mångsidigt har utnyttjat finansierings- och utvecklingstjänster för att förbättra kvaliteten och produktiviteten i arbetslivet. Dessutom innehåller sidorna expertintervjuer och det fiktiva exemplet på sju utvecklingssteg ”Genom svårigheter till seger”. laatuhomma.fi (endast på finska) |  |
