Työ- ja elinkeinoministeriön konsernistrategia
Konsernistrategian tehtävänä on auttaa hahmottamaan TEM:n laajan konsernin yhteisiä tavoitteita ja auttaa yhdensuuntaistamaan strategioita, linjauksia, suunnitelmia ja toimia eri tasoilla.
Työ ja elinkeinoministeriön hallinnonalan rooli (missio): Rakennamme kestävää kasvua ja uudistumista tukevaa, kansainvälisessä kilpailussa menestyvää työ- ja elinkeinoelämän toimintaympäristöä. Tavoitteena on kestävällä pohjalla oleva korkea työllisyys ja siitä seuraava hyvinvointi.
TEM-konsernin tahtotila (visio 2015): Suomen kilpailukyky, työllisyys ja hyvinvointi ovat maailman kärkiluokkaa ja kestävät maailmantalouden ravistelut. Onnistumme konsernin yhteisellä tavalla toimia ja vahvalla yhteistyöllä yli organisaatiorajojen, osana koko valtiokonsernia.
Tavoitelinjaukset kattavat konsernin laajasta tehtäväkentästä vain osan, mutta ovat keskeisimpiä suuntaa korjaavia asioita. Hallituskauden mittaiset tavoitelinjaukset ovat:
Toteutamme strategiaa seuraavia periaatteita noudattaen:
- syvennämme vuorovaikutusta hallinnon ja
sidosryhmien kanssa eri toimien yhdensuuntaistamiseksi
- uudistamme rakenteitamme ja toimintatapojamme
jatkuvasti
- keskitymme olennaiseen ja toimimme siinä tehokkaasti
Edistämme työllisyyttä panostamalla erityisesti nuoriin, pitkäaikaistyöttömiin ja työelämän laatuun.
Lisäämme Suomen energiaomavaraisuutta.
Poistamme rakenteellisia kilpailun esteitä.
Näiden pohjalta määritellään tulostavoitteet, jotka kokoavat vaikuttavimmat toimenpiteet kullekin tavoitelinjaukselle osasto-, virasto- ja hallinnonalarajojen yli. Tulostavoitteet sisällytetään asianosaisten virastojen ja laitosten tulossopimuksiin.
Konsernistrategia lyhyt final (pdf) (30.5 KB)
Konsernistrategian seurantaindikaattorit kuvina (pdf) (422.1 KB)
TEM:n strategian esittely projektitoiminta lehdessä 1/2012 (pdf) (291.4 KB)
