Arbete

Arbets- och näringsministeriet ansvarar för arbetspolitikens strategi och verkställande, utvecklar arbetslivets funktion och kvalitet samt främjar sysselsättningen. Till ministeriets uppgifter hör också att planera och genomföra de offentliga

arbets- och näringstjänsterna.

Ministeriet ansvarar för sammanjämkandet av Europeiska unionens och den nationella sysselsättningspolitiken, Europeiska unionens arbetslivs- och arbetsrättsfrågor, arbetsförmedlingssystemet EURES samt Internationella arbetsorganisationen ILO:s ärenden i Finland.

Till uppgifterna med anknytning till arbetslivet hör dessutom förlikning av arbetsmarknadskonflikter, säkerställande av likabehandlingen, en viss del av sjömansservicen samt lönegarantiärenden. Arbets- och näringsministeriet ansvarar också för styrningen och utvecklingen av civiltjänstgöringen. Ministeriet bereder och utvecklar lagstiftningen med anknytning till ovannämnda ärenden.

Högklassiga arbetsplatser och snabb sysselsättning av arbetstagarna

Företagen kan växa och utvecklas om kompetent arbetskraft är tillgänglig. Den arbetssökande å sin sida behöver få sysselsättning så snabbt som möjligt.

I enlighet med arbets- och näringsministeriets strategier är målsättningen att effektivera och påskynda matchningen mellan efterfrågan och utbudet på arbetskraft i samarbete med övriga förvaltningsområden. Vid ministeriet sammankopplas tjänsterna för utveckling av företagsverksamheten och stödet till tillväxtföretag i tjänsterna som stöder den arbetssökandes sysselsättning och kompetensutveckling.

Man ingriper i arbetslösheten i ett så tidigt skede som möjligt samt förebygger uppkomsten av strukturell arbetslöshet och marginalisering. Resurser allokeras till åtgärder som är mest effektiva med tanke på sysselsättningen. Man främjar företagande. I lösningarna för den nya arbets- och näringspolitiken sammanförs arbetsmarknadens flexibilitet och skyddet av arbetstagarna på ett balanserat sätt.