Hyvinvointialan strateginen hanke käynnistyy

Työ- ja elinkeinoministeriö on käynnistänyt strategisen hankkeen kehittämään hyvinvointialan työ- ja elinkeinopolitiikkaa. Tavoitteena on turvata osaavan työvoiman saanti hyvinvointialalla, kehittää yrittäjyyden ja yritystoiminnan edellytyksiä ja parantaa tuottavuutta. Hanketta johtaa elinkeinoministeri Mauri Pekkarinen. Hanke jatkuu 28. helmikuuta 2011 saakka.

Hanke keskittyy niihin työ- ja elinkeinohallinnon vastuulla oleviin keinoihin, joilla voidaan parantaa hyvinvointipalvelujen työ- ja elinkeinopoliittisia edellytyksiä. Näitä ovat työvoima-, yritys- ja innovaatiopalvelut, työelämän kehittämispalvelut sekä aluekehittämisohjelmat. Hankkeessa selvitetään toimialan kipupisteet, kehittämistarpeet ja -mahdollisuudet. Näiden pohjalta määritellään tarvittavat kehittämislinjaukset ja käynnistetään ohjelma niitä toteuttamaan. 

Ainakin alkuvaiheessa hanke keskittyy sosiaali- ja terveysalaan eli hoito- ja hoivapalveluihin. Työn kuluessa arvioidaan tarvetta ja mahdollisuuksia laajentaa hanketta myös muille toimialoille, kuten matkailuun, elintarvikealalle ja kulttuuriin.

Sosiaali- ja terveysalan hoito- ja hoivamenojen osuus bruttokansantuotteesta on noin 8 prosenttia ja kuntien ja kuntayhtymien menoista sosiaali- ja terveystoimen menot ovat noin puolet. Siten alan tuottavuuden parantaminen lisää koko kansantalouden tuottavuutta. Jotta alan tehokkuutta ja asiakkaan valinnanmahdollisuuksia voitaisiin parantaa, tarvitaan nykyistä laajempaa yhteistyötä julkisen ja yksityisen sektorin välillä. Tavoitteeseen pääsemiseksi hyvinvointipalveluissa tarvitaan uusia yrityksiä ja palveluinnovaatioita sekä nykyistä joustavampaa sääntelyä.
 
Työ- ja elinkeinoministeriö toteuttaa hankkeen yhteistyössä alan toimijoiden kanssa. Hankepäällikkönä toimii kehitysjohtaja Ulla-Maija Laiho. Työhön osallistuvat keskeiset ministeriöt, kunnat, elinkeinojen kehittäjäorganisaatiot, toimiala- ja työmarkkinajärjestöt sekä terveydenhuollon ammattilaiset, yritykset, yksityinen työvoimapalvelu, tutkimuslaitokset sekä vapaaehtoistyötä tekevät.

Hankkeen taustalla ovat hallitusohjelman sitoumukset edistää julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin kumppanuutta palvelutuotannossa sekä kannustaa tilaaja-tuottaja -mallien käyttöön ottoa.

Sosiaali- ja terveysala haasteen edessä

Sosiaali- ja terveysalalla työskentelee noin 15 prosenttia Suomen koko työvoimasta. Osuus kasvaa 20 vuodessa 25 prosenttiin, ellei alan tuottavuutta ja palvelujen tarjontaa kehitetä. Vuoteen 2020 mennessä alan työvoimasta puolet jää eläkkeelle. Samanaikaisesti ikääntyminen lisää tarvittavien palvelujen kysyntää. 

Suomessa toimii noin 16 000 sosiaali- ja terveydenhuollon yritystä, mikä on noin kuusi prosenttia kaikista yrityksistä. Valtaosa niistä on pieniä, alle viiden henkilön yrityksiä. Alan yrityksistä 40 prosentilla on vaikeuksia palkata osaavaa henkilökuntaa. Erityisen vaikea tilanne on eteläisessä Suomessa.

Lisätiedot:
kehitysjohtaja Ulla-Maija Laiho, TEM, puh. 040 826 8767
http://www.tem.fi/hyvinvointihanke

Palaa otsikoihin