Uutiskirje 13.1.2011
Joka kuudes Sanssi-kortin saaneista nuorista työllistyi
Nuorten työllistämisen tukemiseen tarkoitettu Sanssi-kortti on ollut käytössä vuoden 2010 toukokuusta lähtien. Joulukuun puoliväliin mennessä kortin oli saanut yhteensä 18 500 nuorta, joista 3 200 eli lähes joka kuudes oli työllistynyt. Sanssi-kortti -hanke jatkuu vuoden 2011 loppuun asti
Nuorten työllistämisen tukemiseen tarkoitettu Sanssi-kortti on ollut käytössä vuoden 2010 toukokuusta lähtien. Joulukuun puoliväliin mennessä kortin oli saanut yhteensä 18 500 nuorta, joista 3 200 eli lähes joka kuudes oli työllistynyt. Sanssi-kortti -hanke jatkuu vuoden 2011 loppuun asti
Alueittain tarkasteltuna nuoret työllistyivät parhaiten Etelä-Pohjanmaan ELY-keskuksen alueella, jossa Sanssi-kortin saaneista palkkatukipäätös tehtiin lähes neljännekselle. Etelä-Savossa, Pohjois-Karjalassa ja Kainuussa palkkatukipäätös tehtiin yli viidennekselle Sanssi-kortin saaneista.
Sanssi-kortilla on vauhditettu nuorten työllistymistä
Työllisyys-ja yrittäjyysosaston päällikkö Tuija Oivo on tyytyväinen tähänastisiin tuloksiin.
- Viime keväänä oli todella tarpeen käynnistää uusia toimenpiteitä helpottamaan ammatillisesta koulutuksesta valmistuvia nuoria löytämään ensimmäinen työpaikka. Noin puolet työttömistä nuorista oli tuolloin vastavalmistuneita. Myös taantuman kurittamia yrityksiä haluttiin rohkaista nuoren työvoiman rekrytointiin. Sanssi-kortti kehitettiin juuri näihin tarpeisiin.
Sanssi-kortti on tarkoitettu vastavalmistuneille nuorille
Sanssi-kortti on tarkoitettu erityisesti alle 30-vuotiaille vastavalmistuneille, joilla on suoritettuna ammatillinen tutkinto, mutta jotka eivät ole vielä saaneet työpaikkaa. Peruskoulusta ja lukiosta valmistuneet ohjataan ensisijaisesti koulutukseen. Sanssi-kortin alaikäraja on 17 vuotta. Sanssi-kortilla nuori todistaa työnantajalle, että hänen palkkauskustannuksiinsa voidaan myöntää palkkatukea.
Palkkatukea jopa 550 euroa kuukaudessa
Saadakseen palkkatukea työnantajan täytyy tehdä hakemus TE-toimistoon ennen työsuhteen alkamista ja täyttää tietyt työnantajalle asetetut edellytykset. Työsuhde ei voi alkaa ennen TE-toimiston päätöstä. Työnantaja voi saada palkkatukea enimmillään 550 euroa kuukaudessa ja sitä maksetaan enintään 10 kuukauden ajalta. Jos työantaja ottaa nuoren oppisopimuskoulutuksen, palkkatukea maksetaan koko koulutuksen ajalta. Työnantajana voi olla kunta, yritys, yhdistys, säätiö tai sosiaalinen yritys, mutta ei valtio. Palkkatukea voidaan myöntää sekä määräaikaiseen että toistaiseksi voimassa olevaan eli vakinaiseen työsuhteeseen.
Yritys voi työllistää määräaikaiseen työsuhteeseen vain pitempään työttömänä olleen nuoren
Palkkatuen myöntäminen edellyttää, että nuori on työttömänä työnhakijana TE-toimistossa. Jos työnantajana on muu kuin yritys, työllistettävältä nuorelta ei edellytetä työttömänä oloa, ainoastaan rekisteröitymistä TE-toimistoon. Jos työnantajana on yritys ja työsuhde määräaikainen, alle 25-vuotiaalta edellytetään kolmen kuukauden ja 25-29-vuotiaalta kuuden kuukauden yhdenjaksoista työttömyyttä. Jos työsuhde yrityksessä on vakinainen, näitä työttömyysjaksoja ei edellytetä.
