Siviilipalvelus

Työ- ja elinkeinoministeriö johtaa, ohjaa ja kehittää siviilipalvelusta. Ministeriön alaisena toimiva siviilipalveluskeskus huolehtii siviilipalveluksen täytäntöönpanosta, siviilipalvelusvelvollisten koulutuksen järjestämisestä ja palveluspaikkojen ohjauksesta. Siviilipalveluskeskuksena toimii Lapinjärven koulutuskeskus.

Siviilipalvelukseen voi hakeutua vakaumukseen perustuvista syistä. Siviilipalveluksen suorittaminen korvaa asevelvollisuuslain mukaisen palveluksen suorittamisen. Siviilipalveluksesta säädetään siviilipalveluslaissa ja sen nojalla annetuissa asetuksissa.

Siviilipalvelusaika on 347 päivää. Kertauskoulutusvelvollisuutta ei ole. Siviilipalvelus muodostuu 28 vuorokauden mittaisesta peruskoulutusjaksosta ja noin 10,5 kuukauden mittaisesta työpalvelusta. Työpalvelu suoritetaan siviilipalveluskeskuksen hyväksymissä siviilipalveluspaikoissa, joita on noin 1 800 eri puolilla Suomea.

Siviilipalvelusvelvollisen palvelusaikaiset etuudet määräytyvät samojen perusteiden mukaisesti kuin varusmiehillä. Ylläpitokustannusten korvaaminen (päivärahat, ruokailu, majoitus, terveydenhuolto ja työmatkat) kuuluu työpalvelun järjestävälle siviilipalveluspaikalle.

Siviilipalvelukseen voi hakeutua kutsunnoissa, niiden jälkeen tai vapaaehtoisena aloitetusta varusmiespalveluksesta.

Siviilipalvelushakemus, lomake (suomi.fi)

Hakemus jätetään joko kutsuntalautakunnalle, joukko-osaston komentajalle taikka puolustusvoimien aluetoimistolle.

Siviilipalveluspaikaksi voi hakeutua toimittamalla siviilipalveluskeskukselle asiaa koskevan kirjallisen hakemuksen. Lisätietoa linkeistä ja valikosta vasemmalta.

Uusi siviilipalveluslaki voimaan 1.1.2008

Laki maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta, esite, 2009

Siviilipalvelus 2020 – Siviilipalveluksen kehittämistyöryhmän mietintö, 2011