Työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan tulostavoitteet vuodelle 2011
| Liitetiedosto | Työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan tulostavoitteet vuodelle 2011 | ||
|---|---|---|---|
| Sarja | Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja | ||
| Sarjanumero | 7/2011 | ||
| Julkaisuvuosi | 2011 | ||
| Osasto | Konserniohjausyksikkö | ||
| ISSN (sähköinen) | 1797-3562 | ||
| ISBN (sähköinen) | 978-952-227-498-4 | ||
| Sivumäärä | 215 | ||
| Kieli | suomi | ||
| Saatavuus | Verkkojulkaisu | ||
| Tiivistelmä | Työ- ja elinkeinoministeriö vastaa Suomen yrittäjyyden ja innovaatiotoiminnan toimintaympäristöstä, työmarkkinoiden toimivuudesta ja työntekijöiden työllistymiskyvystä sekä alueiden kehittymisestä globaalissa taloudessa. Ministeriön visiossa Suomi on kestävän taloudellisen kehityksen, vakaan tuottavuuden kasvun ja korkean työllisyyden maa. Kansainvälisissä kilpailukyky- ja hyvinvointivertailuissa Suomi on maailman huippua. Menestys perustuu huippuosaamiseen, innovaatioihin, yrittäjyyteen, luovuuteen, toimiviin työ- ja hyödykemarkkinoihin, määrätietoiseen energia- ja ilmastopolitiikkaan, alueiden elinvoimaisuuteen ja kansainvälisyyteen. TEM-konserni on suomalaisen työ- ja elinkeinoelämän toimintaympäristön rakentaja. TEM konsernistrategian pohjalta valmisteltiin konsernin yhteiset tavoitelinjaukset, jotka on otettu huomioon hallinnonalan yksiköiden vuoden 2011 tulossopimuksissa. Työ- ja elinkeinoministeriön tulosalueiden tulostavoitteet pohjautuvat vuoden 2011 talousarvioehdotukseen, jota on tarkistettu syksyn tulossuunnittelukierroksella. Talousarvion lukuperusteluissa ministeriö esittää kutakin tulosaluetta koskevat vaikuttavuustavoitteet sekä momenttiperusteluissa virastojen ja laitosten sekä kunkin tehtäväalueen vaikuttavuustavoitteet ja toiminnallisen tuloksellisuuden tavoitteet. Tämän asiakirjan jälkimmäisenä osana ovat hallinnonalan virastojen ja laitosten sekä eräiden sopimusyhteisöjen tulossopimukset ja tavoitteet, jotka ministeriö on hyväksynyt. Vuoden 2011 tulostavoitteiden toteutumisesta raportoidaan vuoden 2012 keväällä. Tulostavoitteiden toteutumista seurataan ministeriön johtoryhmässä ja osastoilla kuten myös hallitusohjelman ja hallituksen strategia-asiakirjan toteutumista. Virastojen ja laitosten toimintaa seurataan osaltaan niiden johtokunnissa. Työ- ja elinkeinoministeriön yhdyshenkilö: Konserniohjausyksikkö/Anne Rothovius, puh. 010 606 3532 Arbets- och näringsministeriet ansvarar för verksamhetsbetingelserna för företagande och innovationsverksamhet i Finland, för arbetsmarknadens funktion och arbetstagarnas sysselsättningsmöjligheter samt för regionernas utveckling i en global ekonomi. Enligt ministeriets vision är Finland ett land med hållbar ekonomisk utveckling, stabil produktivitetstillväxt och hög sysselsättning. Finland hör till världstoppen enligt internationella jämförelser av konkurrenskraften och välfärden. Framgången baserar sig på spetskompetens, innovationer, företagande, kreativitet, en fungerande arbets- och nyttighetsmarknad, en målmedveten energi- och klimatpolitik, regionernas livskraft och internationalitet. ANM-koncernen bygger upp verksamhetsbetingelserna för det finländska arbets- och näringslivet. Utifrån ANM:s koncernstrategi drogs gemensamma målriktlinjer upp för koncernen. Dessa har beaktats i resultatavtalen 2011 för enheterna inom förvaltningsområdet. Arbets- och näringsministeriets resultatmål för de olika resultatområdena baserar sig på budgetförslaget för 2011 som har reviderats under höstens resultatplaneringsomgång. I budgetens siffermotivering lägger ministeriet fram effektivitetsmålen för varje resultatområde och i momentmotiveringen effektivitetsmålen för ämbetsverk, inrättningar och varje uppgiftsområde samt målen för verksamhetens resultat. Den senare delen av detta dokument utgörs av de resultatavtal och mål som ministeriet har godkänt för förvaltningsområdets ämbetsverk, inrättningar och vissa avtalssammanslutningar. En rapport om hur resultatmålen för år 2011 har uppfyllts ges våren 2012. Ministeriets ledningsgrupp och avdelningar följer upp hur resultatmålen uppnås och hur regeringsprogrammet och regeringens strategidokument fullföljs. Ämbetsverkens och inrättningarnas verksamhet följs upp i deras direktioner. Kontaktperson vid arbets- och näringsministeriet: Koncernstyrningsenheten/Anne Rothovius, tfn 010 606 3532 The Ministry of Employment and the Economy is responsible for the operating environment of Finland’s entrepreneurship and innovation activities, securing the functioning of the labour market and workers’ employability, as well as for regional development within the global economy. The Ministry’s vision is that Finland should become a nation of sustainable economic development and stable growth in productivity, with a high employment rate. In international comparisons of competitiveness and welfare, Finland ranks among the top countries. Success is based on top expertise, innovations, entrepreneurship, creativity, well-functioning labour and commodities markets, a purposeful energy and climate policy, regional vitality and internationality. The Ministry of Employment and Economy Group creates the operating environment for Finnish business and working life. Based on the Ministry’s Group Strategy, common target policy definitions for the Group were prepared and taken into account in the 2011 profit agreements for units in the administrative sector. Profit agreements for performance areas within the Ministry of Employment and the Economy are based on the budget proposal for 2011, which was reviewed in the autumn’s performance planning round. In the section of the budget providing grounds by category, the ministry presents the effectiveness targets for each performance area; and in that relating to grounds by item, it presents the effectiveness targets and operational performance targets for its agencies and bodies as well as each task area. The latter section of this document pertains to the profit agreements entered into by the administrative sector’s agencies and other bodies, and by certain contractual bodies, approved by the Ministry. A report on how well the 2011 performance targets have been met will be filed in the spring of 2012. The Ministry’s Executive Group and departments will follow up the realisation of the performance targets, alongside the implementation of the Government Programme and the Government Strategy Document. With respect to the activities of agencies and bodies, their boards of directors will implement the follow-up. Contact person in the Ministry of Employment and the Economy: Corporate Steering Unit/Anne Rothovius, tel. +358 (0)10 606 3532 |
||
